共青城润泉开展2022年中层竞聘大会
为建立良好的人才竞争机制和使用机制，进一步拓宽选人用人渠道，4月19日共青城润泉开展中层竞聘大会。
本次竞聘评委由赣北区域中心和共青城润泉7位领导共同组成评委小组，对各竞聘人员进行现场打分。此次公开竞聘的岗位有4个，11名参加竞聘者通过前期报名、层层筛选后，进入了此次竞聘环节。竞聘采取演讲和现场提问相结合的方式开展，评委小组结合竞聘人员整体表现进行现场综合评分。竞聘者用图文并茂的方式就过往业绩、对竞聘岗位的认知、工作思路及目标、团队协作和管理等几方面展开竞聘演讲。竞聘者从容自信演讲，沉着应对答辩，整个过程紧张有序，精彩纷呈，掌声不断。
此次活动的开展，在公司干部职工中营造了“比学赶超”的良好氛围，进一步深化了干部竞争机制，拓宽了人才晋升渠道，为供水工作的开展注入了新的活力。
