调查研究｜陈琳在赣北区域开展纪检工作专题调研
5月23日，省水投集团党委委员、纪委书记、省监委驻省水投集团监察专员陈琳带领课题组到共青城润泉进行“基层公司监督力量薄弱问题”专题调研，同时，组织省水务集团赣北区域运营管理中心各子公司11名纪检委员召开研讨交流座谈会。
上午，课题组深入共青城润泉水厂运行车间、消毒间等处，详细了解制水流程、水处理工艺及消毒设备的工作原理，陈琳与公司干部职工就供水安全工作进行了广泛深入的交流。水厂负责人详细介绍了新升级的消毒工艺使用方法与效果，双方还就水厂生产过程中遇到的各类问题及解决办法展开探讨。
随后，课题组与共青城润泉领导班子展开座谈。陈琳听取了公司整体经营、党的建设方面工作亮点、特色情况汇报，紧扣公司党支部“重大事项集体研究把关机制”先行先试的经验做法、“一个示范党支部一个党建品牌”的创新案例、纪检队伍建设等方面重点，摒弃“听报告、看资料”的传统方式，采取了生动活泼的现场提问形式，问答双方加强了沟通，增进了了解，凝聚了共识，形成了合力。
下午，课题组同赣北区域各子公司纪检委员召开研讨交流座谈会。会前，共青城润泉党支部书记和赣北区域纪检组长先后分享了党的建设和纪检工作相关经验做法。会上，各公司纪检委员分别介绍了本单位纪检工作开展情况。“如何在经营管理中发挥纪检委员更大作用？”“为什么不敢监督、不善于监督？”“事前监督，招标采购如何防备风险？”“有没有对违纪人员进行组织处理？”陈琳在大家的发言中不断提问，既了解成绩经验又发现问题不足，指明问题点对点，提出对策实打实。
陈琳指出，此次专题调研达到了预期目的，感受到了大家对工作的责任感，对赣北区域纪检队伍充满信心。同时，陈琳对今后工作的开展提出具体要求。一是要强化理论武装，铸牢思想根基，认真开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合实际推动主题教育走深走实。二是要加强自身建设，配强配齐队伍，把人力资源优势转化为人才优势，做好人才的“选用育留”。三是要知责于心，担责于身，履职于行，坚持以党性立身做事，把政治责任担起来，树立风清气正的工作作风。四是要敢于善于斗争，敢于“亮剑”，敢于较真碰硬，切实提升工作本领，充分发挥好监督作用。五是要严格要求自己，做好表率，立足职责使命带头践行制度，增强监督力度带头守护制度，一丝不苟落实纪检委员工作职责。
